为贯彻落实教育主管部门“访企拓岗促就业”专项行动，进一步搭建校企合作平台，拓宽毕业生就业渠道，酒店管理学院以专业实习双选会为契机，邀请了五家酒店的人力资源经理开展了“访企拓岗”专题座谈会。五家酒店分别为：杭州西湖国宾馆、安吉JW万豪酒店、绍兴咸亨大酒店、绍兴安麓酒店、贡帝托斯卡纳温泉城堡酒店。
会上，学院党委副书记杨勤向企业介绍了访企拓岗这一专项活动的意义，以及学校、学院在人才培养、教育教学、专业实践等方面的基本情况。在疫情防控常态化的新形势下，加强校企合作能够为促进毕业生就业搭建更高效的平台，学院也将整合多方资源，为毕业生提供更加丰富的就业空间。
五家酒店的人力资源经理从企业的角度对该专项活动表达了肯定，同时对我院实习生和毕业生的专业素质及能力给予了高度评价。大家希望在教学实践、专业实习、就业等方面能与学院达成进一步合作。
尚云峰院长听了企业的想法和建议，表示近年来，学院在专业课程建设等方面取得了一定的成绩，越秀酒店管理专业排名在逐年提升。我们要通过组织专场招聘会、搭建校企双向交流平台等形式，促进专业与行业的良性互动。加深人才培养方案制定，人才供需等方面的协同联动，实现优势互补、合作共赢。
会议最后，学院党委书记陶凤代表学院与企业分别签署了《校外就业实习基地协议书》。接下来，学院将继续加大落实访企拓岗促就业专项行动的力度，为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会。
酒店管理学院供稿
